汽车销售员卖一辆到底有多少提成？我就说说我自己吧，我是在一个小城市的唯一一家上海大众4S店（现在叫上汽大众了），据老员工说我们这一批新人是走运了，大众基本上不招没工作经验的，我们是恰巧公司改革，所以才进来的。现在入职五六个月，我们店的话，一台车提80-100多，价格卖的高低不影响提成，按台数累加奖金，还有按揭台数，保险、附件等，加上满意度奖金和KPI，当月展厅任务完成的话，八台车的综合收入在5000-6000左右（毕竟KPI什么的不太可能都能完成）。

去厂家认证销售顾问资格之后会发V-star积分，也就是厂家的奖励，一个月平均下来一般的可能在2000左右（我还没认证，呜呜呜），当然了，做得好的可能会很多，我组长上次一个积分发了一万多，他8月份销冠，工资扣掉税和保险是9900+，只不过积分奖励这东西毕竟不是固定的，所以就有那种“外快”的那种感觉。对我们这儿的友商也有过一定的了解吧，对比之后，我觉得一线品牌的话，综合收入应该都是差不了太多的，关键还是看各个经销商自己的制度吧，我们这的某美系4S店的销售就每天得加班到十点左右才下班，而且是义务的，也就是没有加班费的。

现在4S店越来越难生存，汽车销售固然还是高薪的代名词，但是却比之前日子要难过了很多，我师傅做了7年的销售了，现在是上海大众4钻销售顾问，他和我说，他能够明显的感觉到4S店生存的越来越难，公司要求越来越高，考核越来越频繁。我是学汽车服务工程的，本科，没什么实际的维修之类的能力，面临毕业，也找不到什么更合适的工作，所以想从销售这条路上先锻炼一下自己，有了工作经验之后再找别的工作就更好找一点了。

就我个人而言，我是不太看好汽车销售顾问这条路的发展前景的，毕竟这东西说白了其实也是青春饭，爬不上去的话迟早都会没有激情的。品牌选择的话，我个人觉得还是不要去国产品牌了吧，我不知道别的地方怎么样，我这边的国产品牌4S店都不是很好，新人还是应该找一家管理和培训比较正规的店，接受正规的培训，这样以后的路可能会好走一点。